Sud-est Lyonnais / Lyon
L’entreprise :
Humia est le cabinet de recrutement qui accompagne les entreprises qui ont de multiples postes ouverts sur tout le territoire français.
Notre recherche concerne notre client éditeur de logiciels dans le secteur de la logistique, avant pour clients des industriels et distributeurs en France et à l’international.
- 70 personnes
- Un des leaders sur son marché de niche
- En forte croissance
- C ients : sites e-commerces et entreprises grands comptes : Botanic, Spartoo, Bolorré, Intermarché, Amcor etc …
- Présent sur 4 sites France
Le contexte :
Suite à une activité croissante, l’équipe migrations & performances Cherche un(e) technicien(ne) Migrations & Performances pour leur logiciel. L’objectif du poste est d’assurer les opérations de montées de version chez les différents clients et d’optimiser ainsi leurs performances. Vous rejoignez une équipe soudée et dynamique de 3 personnes, basée dans le sud-est de Lyon.
Le poste :
En tant que technicien(ne) migrations, vous collaborez avec les équipes techniques et le Chef de projet Migrations afin d’appliquer la méthodologie de déploiement des versions existantes. Votre rôle sera de faire monter en version le logiciel du client puis de l’accompagner jusqu’à sa mise en place complète et fonctionnelle en fonction des retours.
Principales Missions
- Comprendre et analyser l’environnement technique des clients et les fonctionnalités utilisées, au regard de la nouvelle version du logiciel
- Echanger avec les clients pour mettre en place et déployer les nouvelles versions du logiciel
- Analyser et traiter les éventuels retours issus du recettage ou suite à une migration
- Mettre à jour la documentation liée
- Être force de proposition pour améliorer les processus de montées de version
Environnement technique : Windev, SQL
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Vous maîtrisez le langage SQL et avez déjà travaillé sur des bases de données (SQL, Oracle etc.)
- Connaissant certains langages, vous savez développer dans un contexte professionnel
- Est un plus : Une expérience ou connaissance préalable du domaine de la logistique et des entrepôts serait fortement appréciée, pour faciliter la compréhension des processus et des enjeux spécifiques.
Savoir-être :
- Vous avez le sens du service clients et vous savez vous adapter à plusieurs interlocuteurs différents en faisant preuve de patience.
- Vous êtes une personne force de proposition et moteur, tout en étant méthodique, n’hésitant pas à communiquer sur les problèmes rencontrés afin d’avancer en équipe.
- Vous avez envie d’apprendre et de prendre des responsabilités, aussi bien en informatique qu’en gestion de projet.
Niveau d’expérience :
- Une personne récemment diplômée en informatique ayant des connaissances en développement avec une première expérience sera considérée (y compris alternance).
Eléments contractuels :
- Poste en CDI
- Basé dans le sud-est Lyonnais ou dans Lyon centre
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Des heures d’astreintes et de travail hors horaires classique sont à prévoir quand les clients ne sont pas actifs, à raison de 2x/mois (principalement le vendredi soir, tôt le matin, le samedi.)
Salaire et avantages :
- Rémunération : 28-32K€ brut annuel
- Carte BIMPLI (tickets restaurants)
- CSE (Chèques cadeaux à Noël, chèques vacances, etc..)
- Mutuelle prise en charge à 60%
Evènements d’équipe fréquents ; coach sportif au siège, etc…
